派往大足区基础设施建设提升行动计划(交通行动计划)领导小组办公室行政事务人员的招聘启事
日期:Fri Jul 22 00:00:00 CST 2022 浏览: 503 次

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             派往大足区基础设施建设提升行动计划

               (交通行动计划)领导小组办公室

                     行政事务人员招聘启事

 

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位

行政事务工作人员1名。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规,政治素质高,无违纪违法行为;

(二)爱岗敬业,责任心强,纪律意识强,服从工作安排;

(三)身体健康,无传染病或其他重大疾病;

(四)具有全日制大学本科及以上学历,土木类等相关专业

(五)男女不限,年龄在2030岁;

(六)有一定的社会活动能力、组织协调能力、文字和口头表达能力,办公软件操作熟练;

(七)能适应经常加班以及一定的体力劳动,能接受值守夜班、巡逻

(八)C1证及以上,有熟练的驾驶技术有政府部门工作经验者优先。

有下列情形之一的人员,不能录用

不符合招聘岗位条件要求的人员;

在读的全日制普通高校学生;

现役军人;

经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为的人员;

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

其他违法违纪人员。

、招聘程序

招聘采用现场报名的方式,应聘者携带相关证件到999.8vnsr威尼斯人单位名,报名结束后经审核合格者方可进入面试环节,具体程序如下:

(一)报名

1.报名时间:即日起至2022723日止

2.报名地点:重庆市大足区龙中路238区交通局303办公室

3.咨询电话:43723324

4.报名材料:本人身份证、户口簿、驾驶证毕业证等证件的原件及复印件3份,近期一寸免冠彩照3张。现场填写《求职登记表》

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

(二)面试

报名结束后经审核合格者方可进入面试环节,面试后确定录用人选,面试具体时间、地点另行通知。

)体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。

)政审考察

体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审,并出具政审材料。

、聘用

对拟招聘工作人员的用工方式采取劳务派遣,即由999.8vnsr威尼斯人大足分公司与其签订劳动合同(合同期限2年,试用期2个月试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用,并定向派遣至大足区基础设施建设提升行动计划(交通行动计划)领导小组办公室从事行政事务等相关工作。

合同期满后,飞驶特公司根据大足区基础设施建设提升行动计划(交通行动计划)领导小组办公室反馈的派遣员工工作表现和实际需要,决定是否续签。

、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制,工资待遇参照大足区政府办公室关于印发<大足区进一步规范临时聘用人员管理工作方案>的通知》(大足府办发201958号)文件执行,并按照国家规定缴纳五险一金。

 

 

重庆市大足区基础设施建设提升行动

计划(交通行动计划)领导小组

2022722      


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